吴小毛

发布时间:2023-05-16     浏览次数:6216

          名:吴小毛

          性别:

          职称:教授

          系别:植物保护

          邮箱:xmwu@gzu.edu.cn





一、个人简历

1、教育经历

2007-09至2011-07,贵州大学,农药学,博士

2002-09至2005-07,浙江大学,农药学,硕士

1998-09至2002-07,贵州大学,植物保护,学士

2、工作经历

2017-01至今, 教授

2011-01至2016-12,副教授

2008-01至2010-12,讲师

2005-07至2007-12,助教

3、学术兼职

贵州省粮食标准化技术委员会副主任委员贵州省山地病虫害重点实验室副主任、贵州省特色蔬菜质量与安全功能实验室主任、贵州省环境应急专家组成员贵州省昆虫学会常务理事贵州省生态学会理事《种子》编委、国家自然科学基金项目评审专家

二、教学与课程

本科生课程:植物化学保护、农药残留分析、农药环境毒理学、农产品有害物质检测与控制、环境污染与修复

硕士生课程:农药残留风险评估、有害物分析原理与技术。

博士生课程:农产品安全检测技术研究进展。

三、研究方向

农药科学使用与风险评估、农药残留与农产品安全、农药代谢与环境归趋、农药生态毒理与污染控制。

四、科研项目

先后主持国家自然科学基金国家重点研发计划子课题贵州省重大专项贵州省科学技术基金贵州省农业攻关计划贵州省科技支撑计划、贵州省科技成果应用及产业化计划贵州省科技平台及人才团队计划、贵州省高层次创新型人才计划、贵州省绿色防控农药管理资金农业农村部农产品质量安全监管专项贵州省烟草专卖局科技专项等科研项目40余项

五、代表著作

以第一/通讯作者在J. Hazard. Mater.J. Environ. Manage.Pestic. Biochem. Phys.ChemosphereJ.Environ. Chem. Eng.Environ. Technol.Inno.、食品科学、应用生态学报、农药学学报等刊物上发表论文100余篇,其中SCI/EI收录40余篇;主编教材1部,以第一起草人发布地方标准6,以第一发明人授权国家发明专利8、实用新型专利9件。5年代表论文如下:

1.Bacillus cereus WL08 immobilized on tobacco stem charcoal eliminates butylated hydroxytoluene in soils and alleviates the continuous cropping obstacle of Pinellia ternate. Journal of Hazardous Materials, 2023, 450:131091. 

2.Enhancement of dicarboximide fungicides degradation by two bacterial cocultures of Providencia stuartii JD and Brevundimonas naejangsanensis J3. Journal of Hazardous Materials, 2021, 403:123888.

3.Rapid degradation of dimethomorph in polluted water and soil by Bacillus cereus WL08 immobilized on bamboo charcoal-sodium alginate. Journal of Hazardous Materials, 2020, 398:122806. 

4.Enhanced elimination of dimethachlon from soils using a novel strain Brevundimonas naejangsanensis J3. Journal of Environmental Management, 2020, 255:109848.

5.Removal of dimethachlon from soils using immobilized cells and enzymes of a novel potential degrader Providencia stuartii JD. Journal of Hazardous Materials, 2019, 378:120606.

六、奖励荣誉

贵州省省管专家(2023),贵州省“百”层次人才(2021),博士生导师(2019),中组部“西部之光”访问学者(2018),贵州省优秀青年科技人才(2017),贵州省“千”层次人才(2015)。